合同纠纷
原公司的法人变更，原无固定期限的老员工改如何签订新劳动合同？
原公司的法人变更，原无固定期限的老员工改如何签订新劳动合同？ 本公司A原为私企，现在是另一家公司B的子公司C。现需签订劳动合同，那些过去已和原公司A签过无固定期限合同的老员工，现在该怎样签订合同？是在旧的劳动合同变更说明中加以注释，还是重新签订？是否可以直接和C 签订无固定期限合同？其中有什么注意事项或所需要经过办理的而步骤？？请各位老师多多指教，谢谢~
问题状态：已过期
提问人：yiyixi……（浙江）
提问时间：2012-03-14 22:07
提问人：yiyixi……（浙江）
提问时间：2012-03-14 22:07
已有2位律师回答了该问题
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不需要。
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法人变更和签订合同没有直接关系。 我的补充： 2012-03-14 22:27
可以委托律师介入。
追问：那原先签过无固定期限合同的员工可以和新公司C直接继续签订无固定期限合同？还是也可以签订固定期新合同？？回答：这个劳动者可以自己决定。
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