离职后公司拖欠我一个半月工资,我该怎样要回来?
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
你好,你到当地的劳动监察大队投诉,试试看。
应当申请仲裁解决,要求补交保险,补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
协商不成劳动仲裁解决。
建议进行劳动仲裁,你可以要求发放工资、办理社保、支付一个月工资的经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。