单位无故解聘职务，由干部变工人，受劳动合同法保护吗 本人曾经是列车长，走短途车，因为短途和长途合并，而长途车队本身已有车长，因此我们这十多个被合并的短途车长被调任为列车员，当时领导说这样的调任是暂时的，等到有位置再恢复，但是除了我之外的其他人都恢复了原来的职称，只有我是按工人职称办的退休，我认为这样做对我有失公平。
我是08年办的退休，在退休之前曾经多次找领导讨论过关于恢复我的职称问题，但领导始终以“回来研究”搪塞我，直至我退休，也未给我明确答复，我想问一下我应该如何维护我的权益？谢谢