劳动纠纷
遇到这样的情况下，我该如何保护自己的合法权益
遇到这样的情况下，我该如何保护自己的合法权益 我在一家电子厂工作，工作了近一个月但公司没有和我签订劳动合同于由公司，后来由于工作时间太长（每天12-14个小时）身体不适应想辞工，但是公司一直说考虑一下，并未给我正面答复，后有写辞工申请单但是部门经理也不给受理！
我想知道在这样的情况下我该如何保证自己的权益！在最短的时间内结清我应有的工资
我想知道在这样的情况下我该如何保证自己的权益！在最短的时间内结清我应有的工资
问题状态：已过期
提问人：o^┢┦ap……（河北－廊坊）
提问时间：2012-03-10 19:23
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提问时间：2012-03-10 19:23
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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