劳动纠纷
签了合同之后能否追讨之前未签订合同的赔偿
签了合同之后能否追讨之前未签订合同的赔偿 我是2006年11月1日入厂，至2008年10月10日前都未签合同，后人事部找我签合同，怕失去工作，我现在未找公司要求补偿。2008年10月10日人事部找我签合同，我当时就签了，我签的合同期限为二年，2008年11月1日至2010年10月30日，署名时签的时间为2008年10月10日。请问我这样还能要求赔偿吗？要求期限是多久？一年之内是怎样计算？如果可以都要什么证据？谢。
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提问人：antyze……（广东－广州）
提问时间：2008-11-07 20:54
提问人：antyze……（广东－广州）
提问时间：2008-11-07 20:54
已有6位律师回答了该问题
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2008年2月至10月的仍然可以主张。
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可要求经济补偿。
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你如果有证据证明你从06年就开始在公司工作，公司到08年10月10日才给你签订合同，那从08年起到签订合同之日这一部分，你可以要求赔偿。
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要求经济补偿
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可以要求经济补偿，只能要求2008年1月1日到2008年11月1日期间的双倍工资
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