公司领导滥用职权，我在公司受到不平等待遇怎么办 我们厂在2月20日发放了2011年的年终奖金，公司规定在本公司服务一年以上的年终奖金是本人一个月的基本工资。可我的还不到基本工资的1/2，我认为这不公平就找到了我的上级了解愿因他们都表示了不知情。我随后多次找到了主管年终奖发放的厂长，要他给我解释原因，他不但拒绝解释还以我纠缠要挟为由解除了我的劳动合同，且拒绝支付一切经济补偿。我之后找到了当地的劳动部门调解也被他们拒绝。请问他们这样做是非法解雇吗？我又该怎么维护我的合法权益？ 
如果申请劳动仲裁我该依据劳动法第几条去进行维权？