工伤赔偿
缴费工资与工伤补偿的法律依据
缴费工资与工伤补偿的法律依据 关于工伤问题，如果单位员工发生工伤情况，工伤补偿等一系列费用均按员工平均工资计算，但社保中心理赔部份只按缴费基数补偿，差额部份均由公司负担。
那位可以告诉我这里的法律依据是什么？（广东）
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提问人：wopadi……（广东）
提问时间：2010-02-05 16:11
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