这样做是否算触犯法律，如何处置？ 您好。我前年八月份在一家单位上班，面试时答应转正后签定合同并缴纳保险。经过二个月的试用期正式转正，但一直未签定劳动合同。在十一月份时递交要示缴纳保险和签定合同的申请，之后单位出台一项政策：到这家单位工作一年后才可以上保险。之后到2009年6月份，我又递交一次要求缴纳保险的申请。领导一直借故推托不给缴纳。7月份，当时还欠两个月的工资计3000元。我实在对领导不满，于是拿了办公经费8000元就离开了单位。后来单位催促回去交结工作，我便回去了，因其他人的原因未交结成。再后来单位也不催我回去交结工作了。我这样做算触犯法律吗？