年休假的问题 2007年4月在一家公司上班,签了几次劳动合同,但合同上写着不享受年休假(事实上这几年单位也没
发不休年假的补贴),因为我合同要到今年底到期,现在我想以年休假的问题,单位违反国家政策,法律,提前想和单位解除劳动合同,并要求单位补偿我3个月的经济补偿金,请问一下老师,我告到劳动局去,那边会支持我的主张吗,还有我应该带哪些材料???谢谢