职工骂人怎样处罚
属于民事纠纷,另一女工可考虑以侵犯名誉权诉讼
批评教育,除非你单位规章制度中有写明骂人可以解除合同,否则你不能以此为理由与她解除劳动合同。
可以报警处理
以内部单位规章制度进行处理。
您好!报警
报警处理