协商不成劳动仲裁解决。

可以劳动仲裁解决。

可以申请劳动仲裁。

协商不成的，可以申请劳动仲裁，单位克扣工资是不合法的

劳动仲裁

您好！申请仲裁维权，

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

你好！
双方可以协商处理，协商不成的通过仲裁解决！

协商不成可以委托律师维权！