程金霞律师 VIP2016-09-09 18:19

可以辞职，并要求单位支付双倍工资、补交社保等。

收集相关证据后，可以直接与公司解除合同

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿

可以随时走人。。仲裁要求赔偿。

可以提早跟公司打声招呼，然后再走人，你可以要求双倍工资，要求经济补偿金，并要求补缴社保。