您好，一般离职是需要提前一个月即可的，具体要看劳动合同上是怎么写的，公司如果有违法的行为，建议您直接申请劳动仲裁。

您好！可以直接申请劳动仲裁或者是到劳动监察大队进行投诉

你好，缴纳社保是单位的义务，要求你补偿社保是不合法的，一般主动辞职的是无法主张赔偿的，除非单位存在欠薪、不缴纳社保、不提供劳动保护等情形。

缴纳社保属于公司的法定义务，员工无义务补偿，除个人应缴纳份额外是无需补偿的。另外可以要求公司补缴社保到入职的时候开始，押金是不得扣的。不知当时离职的原因是什么呢？

你好，提前一个月提出离职即可。社保应该由单位承担的还是应由单位承担；单位存在部分违法的行为，您可以要求赔偿或补偿，建议申请劳动仲裁

一般来说，员工主动离职只需要提前一个月书面通知单位，加班费和押金的问题，可以申请劳动仲裁。

补偿工资。