复印件的法律效力
可以要求公司说明用途。在复印件上注明。
这是用人单位的合理要求,他要掌握员工的基本信息,甚至还要核对你提交的信息是否真实。如果有虚假,构成欺诈,用人单位可以依法解除劳动合同。这仅仅是原因之一。当然,如果你仍有所担心,可以在复印件上注明用途~