非京籍女职工,4月生产,2月公司刚上了生育险,住院时生育险可以用了吗?生育津贴如何支付?
你生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务费和药费由你个人负担。按照规定,你属于晚婚晚育。产假一般90天,北京晚婚增加奖励假7天晚育增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
需要交纳一年。
您好!你属于晚婚晚育,产假一般90天
建议咨询社保部门
不能,生育险需要缴纳满1年才可以享受保险待遇。
晚婚 男25周岁 女23周岁
晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
你符合政策要求,可以享受晚育假期,那么你的产假就是90天加30天等于120天。
你老公如果是晚育有30日的产假,能不能转给你法律没有规定,你们单位同意即可。
咨询社保部门。
要交纳一年
可以咨询社保部门!