合同纠纷
培训协议还有效吗
培训协议还有效吗 我和总公司2010签订了劳动合同，期限是1年，合同规定工作地点在武汉，可以派到其他子公司，但要双方同意
同时签订了日本培训协议，期限是4年，有赔偿金，约定要为工作从事培训相关的4年。工作地点在无锡或东京。要经过双方协商。
现在公司想把我调回无锡和上海，工资发生改变。我可以拒绝吗？
如果调回上海，是不是可以认为公司放弃我的日本培训协议，因为协议规定我在东京或无锡。那么我是不是可以回上海就辞职呢
同时签订了日本培训协议，期限是4年，有赔偿金，约定要为工作从事培训相关的4年。工作地点在无锡或东京。要经过双方协商。
现在公司想把我调回无锡和上海，工资发生改变。我可以拒绝吗？
如果调回上海，是不是可以认为公司放弃我的日本培训协议，因为协议规定我在东京或无锡。那么我是不是可以回上海就辞职呢
问题状态：已解决
提问人：licoya（上海）
提问时间：2012-03-01 10:42
提问人：licoya（上海）
提问时间：2012-03-01 10:42
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你好，你的情况一般是这样处理的：
1、单位更改协议内容的，本人不愿意的，可以拒绝
2、建议尽量与公司协商处理此事
已有5位律师回答了该问题
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按照您所说的，单位已经变更了协议，你可以拒绝履行，建议委托律师处理
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你可以就此与公司交涉，若不能满足你的条件，你可以拒绝工作地点调动。
追问： 谢谢，如果把我派无锡呢？我是不是也可以拒绝，协议上写了回国后的地点原则上甲方安排，并需要经过乙方同意。
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有权拒绝
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如果你不同意，可以拒绝。
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