劳动纠纷
父亲在一家酒店做电工，无故被店长辞退，能要求什么补偿？
父亲在一家酒店做电工，无故被店长辞退，能要求什么补偿？ 父亲自2010年6月起在一家酒店担任电工一职，工资2000，实际工资算上加班费大概每个月平均2500；在职期间无任何过失，直至今年2012年2月27日被店长单方面解除劳动合同，通知父亲下个月不用去工作了，而且合同上写明的社保和医保，酒店方面都没有买，请问这种情况下，父亲可以要求什么补偿？
问题状态：已解决
提问人：revenw……（广东－汕尾）
提问时间：2012-02-28 20:51
提问人：revenw……（广东－汕尾）
提问时间：2012-02-28 20:51
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金或继续上班，社保
已有4位律师回答了该问题
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违法解除劳动合同，可以要求赔偿金的双倍。
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如果是违法解除劳动合同，可以要求赔偿金及要求补交社保。
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违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿金。
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