合同纠纷
13年七月签过合同，14年七月离职了，15年六月又回来上班没签合同 昨天通知我被开除了
13年七月签过合同，14年七月离职了，15年六月又回来上班没签合同 昨天通知我被开除了 13年七月签过合同，14年七月离职了，15年六月又回来上班没签合同 昨天通知我被开除了，我想问一下13年签过的合同还有效吗？赔偿怎么赔
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-03 19:27
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-03 19:27
已有2位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁维权
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按再次入职时间计算，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
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