事业单位职工工伤,单位未交工伤保险,发生交通事故如何索赔?
单位未交工伤保险,就由单位赔偿等同于工伤赔偿金的费用,并且可以找肇事者赔偿除了医药费以外的⑵住院伙食补助费
⑶护理费
⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)
⑸一次性医疗补助金:当地职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)
⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴
⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资
⑻后续治疗费
⑼残疾辅助器具费
⑽交通费等。
您好,工伤与交通事故都可以双赔。
可以要求肇事者赔偿,同时申请工伤认定,按工伤赔偿