其他
我是人人乐员工，公司要求我们员工必须签损耗协议（每次盘点如果库存亏损
我是人人乐员工，公司要求我们员工必须签损耗协议（每次盘点如果库存亏损 我是人人乐员工，公司要求我们员工必须签损耗协议（每次盘点如果库存亏损，都要拿员工工资来抵，扣20%，这个月扣不给你够，下个月继续扣。），这样公司的行为合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-09-02 09:18
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-09-02 09:18
已有6位律师回答了该问题
-
这是可以按照双方的约定来履行的
-
可以向劳动监察大队投诉处理。
-
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉处理。
追问：必须签，否则调到外省，强制性回答：你去投诉。 -
不合法，可以向劳动监察大队投诉处理。
-
你好，员工可以拒绝签署，公司强行要求签署这种协议的，可以向劳动监察大队进行反映
-
可以向劳动监察部门投诉处理
咨询专业律师
相关咨询
- 我们公司要求必须住公司宿舍，不允许擅自回家，如果擅自回家在路上发生事故由员工自行负责 3个回复
- 如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班 2个回复
- 在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的 1个回复
- 公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作 1个回复
- 公司要在2016年年底搬迁，现在要求员工签协议无条件换岗，如果不同意就叫员工回去待业 2个回复
- 公司要求女员工在三八节去外面茶楼活动，必须去，如果不去就要去公司上班 2个回复
- 我们公司和其它公司合资后，今年1月正式将业务全部转移至新公司，并要求员工签订＂劳动合同主体变更协议＂ 0个回复
- 公司为了检查个人物品柜里有没有带易燃易爆品，要求员工的柜子上必须挂着钥匙，如果没有钥匙就撬柜子 2个回复
