劳动仲裁提供纸质复印件和电子截图证据是否会被法庭采用 由于劳资纠纷官司的特殊性，主要证据原件都由企业掌握，企业在劳动者没有证据证明该证据存在的情况下可以拒绝出示或者出假证据。在这种情况下劳动者出示假证据和电子截图证据是否能够被法庭采用。另外假如企业出示的是假证据，会承担什么法律责任。