关于劳务社保问题 各位律师们： 您好！我想咨询一下关于社保的一些问题：我就业广东省佛山市南海区里水某间私人企业。我于2011年12月13日向公司提出申请辞职，也递交了辞职申请，公司叫我再三考虑，我于2011年12月16日再次向公司表明坚决辞工，公司也同意了我的辞工，于2012年1月10日，因靠近过年，公司老板向我提出了可以提早离职，说做到今天可以离职了，可是工资哪方面，不予全部一次结清，于2011年2月份底才能结清给我，给我的理由是：因为社保哪方面都不知道究竟扣到那一个月份才会停保，所以只把12月份的一半工资结给我，其余的另外一半还有1月份的工资暂时扣留，不予结算。现在我正式停保为2012年3月份，公司要我个人负担1月份和2月份的社保全部缴纳的费用，这样合理么？我该怎么维护自己的权益，而且我正式离职时间为1月10日，1月份我还在那公司上班，公司这样做合理么?