劳动纠纷
企业拖欠工资八个月，现在离职该怎么解决
企业拖欠工资八个月，现在离职该怎么解决 互联网公司，刚进公司工资正常发放，今年1月开始拖欠工资，月底想离职，公司有点想赖账的意思，问下该怎么解决，好像没有签订劳动合同。目前还是在职状态，请问该怎么解决
问题状态：已解决
提问人：duaner……（陕西）
提问时间：2016-08-31 11:44
提问人：duaner……（陕西）
提问时间：2016-08-31 11:44
-
书面提出离职申请，满一个月即可离职，并要求结清拖欠的工资。
已有2位律师回答了该问题
-
你好，可以提起劳动仲裁维权
追问：那如果公司老板说没钱，我该怎么办
咨询专业律师
相关咨询
- 请问私人企业拖欠工人工资，有没有合同怎么解决 3个回复
- 你好！我们现在有十个人左右，老板拖欠工资，没合同和欠条，请问怎么解决，谢谢 0个回复
- 现在已经辞职，前老板社保未减员，且拖欠了半年的社保未缴费。社保退不出来和工资拖欠的问题，该怎么解决 4个回复
- 我是美发店的一位发型师，现在因为拖欠工资想离职了，怎么才能把 4个回复
- 2013年的工资拖欠到现在未清，将欠条上交劳动局，至今为有任何消息，该怎么解决 1个回复
- 你好，我想问下，公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职，还有2个月工资未发 2个回复
- 你好律师，我在一家企业上班，离职后拖欠我一月工资，现在不给我 2个回复
- 你好，公司拖欠我们工资六个月了到现在都没法应该怎么去解决 2个回复
