我们属于派遣员工，在用工单位工作六年。现在因为用工单位过错少

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我们属于派遣员工，在用工单位工作六年。现在因为用工单位过错少我们属于派遣员工，在用工单位工作六年。现在因为用工单位过错少发工资问题用工单位要把我们退回派遣单位也不给赔偿，请问我们该怎么办？派遣单位再次派遣其他用工单位可以拒绝吗？能得到哪些赔偿

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-08-30 21:18

已有8位律师回答了该问题

徐卫东律师2016-08-30 21:18

建议申请劳动仲裁

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追问：仲裁谁？用工单位还是派遣单位？还是一起？
110网律师2016-08-30 21:19

依据劳动合同约定确定

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申维丰律师2016-08-30 21:20

您好，可以申请劳动仲裁

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李建成律师2016-08-30 21:27

你好，可以申请劳动仲裁

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宋超律师2016-08-30 21:56

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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110网律师2016-08-30 22:31

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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顾倩团队律师2016-08-30 23:54

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

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漆小晖律师2016-08-31 10:56

您好您可以申请劳动仲裁

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