王景林律师 VIP2016-08-30 19:22

可以考虑劝退。

是否有病假单，可以向医院核实病假情况。建议公司考虑聘请专业律师做常年法律顾问，由律师指导如何处理。
需要帮助，来电联系预约面谈。

可以按公司的规定处理的。

真病需要包容；泡病假，在哪里都说不过去，关键就是如何证明泡病假，建议去开具病假单的医院调查了解，发正式书面函件。