劳动纠纷
单位未按上年度平均工资给员工交纳五险一金怎么办？
单位未按上年度平均工资给员工交纳五险一金怎么办？ 2014年度个人平均工资为1万1千元，但公司交纳的社保是4000的工资申报的，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：133112……（北京）
提问时间：2016-08-30 16:27
提问人：133112……（北京）
提问时间：2016-08-30 16:27
已有5位律师回答了该问题
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需要按照实际工资缴纳，向劳动部门投诉
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需要按照实际工资缴纳，向劳动部门投诉
追问：投诉的结果是会给我补缴吗？会对单位进行处罚吗？ -
您好，可以向劳动监察大队投诉
追问：投诉的结果是会给我补缴吗？会对单位进行处罚吗？ -
建议人社局投诉
追问：投诉的结果是会给我补缴吗？会对单位进行处罚吗？ -
建议人社局投诉
追问：投诉的结果是会给我补缴吗？会对单位进行处罚吗？
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