工伤赔偿
是否属于工伤
是否属于工伤 超过法定退休年龄用人单位又没有给职工购买意外险的，我想问一下是否可以申请工伤赔偿
问题状态：已过期
提问人：369321……（江苏）
提问时间：2012-02-23 10:17
提问人：369321……（江苏）
提问时间：2012-02-23 10:17
已有8位律师回答了该问题
-
不属于工伤，相关责任由雇主承担。
-
不成立劳动工伤，按雇佣关系处理。
-
可按照雇佣关系处理，必要时建议委托律师处理。
-
建议委托律师维权！
-
直接到法院起诉要求单位赔偿即可
-
不可以
-
不属于工伤，相关责任由雇主承担。
-
您好！
如果退休前已经在单位工作，连续工作至退休年龄后的，可以认定为工伤。
咨询专业律师
相关咨询
- 下班时间骑电动车因疲劳意外摔伤是否属于工伤事故 2个回复
- 下班时间骑电动车因疲劳意外摔伤是否属于工伤 7个回复
- 在上班班车内受伤，是否属于工伤？ 2个回复
- 在单位宿舍受伤，是否属于工伤 4个回复
- 上班晕倒是否属于工伤 4个回复
- 在上班发生车祸是否属于工伤？ 4个回复
- 如何辨别是否属于工伤 3个回复
- 如何辨别该案例是否属于工伤 4个回复
