工伤赔偿
天津市10级伤残赔偿的问题
天津市10级伤残赔偿的问题 本人于2011年因工在单位负伤，后被认定为工伤，2012年2月份，劳动局鉴定为十级伤残，请问我应得到多少钱的赔偿？
问题状态：已解决
提问人：hjh888（天津－滨海新区）
提问时间：2012-02-21 13:34
提问人：hjh888（天津－滨海新区）
提问时间：2012-02-21 13:34
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有残疾辅助器具费、残疾赔偿金、伤残津贴、营养费、误工费等，依据伤残部位和实际需要综合确定。残疾赔偿金是较多的部分，有上一年度职工平均收入乘以20年再乘以您伤残等级的系数得出。1级就是100%，10级应该是10%
已有9位律师回答了该问题
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赔偿7个月的工资。
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赔偿相当于本人7个月的工资及其他权益
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可以获得多项赔偿。
具体分析有何争议。 -
一般包括一次性伤残补助金为7个月本人工资，你要是解除劳动合同的话还包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
追问：7个月本人工资是单纯月工资部分还是全年工资的月平均值，因为我们公司的月基本工资很低，只有2100元，但是奖金很高，算上奖金，全年月平均工资有7000多元。若按照基本工资的话，我得到的赔偿金就很少，若按照全年工资的月平均计算的话，我得到的就多一些。请您给出明确答复，谢谢！ -
您好！具体情况您可以来电详谈，
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一次性伤残补助金为7个月本人工资
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十级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人七个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
追问：个月本人工资是单纯月工资部分还是全年工资的月平均值，因为我们公司的月基本工资很低，只有2100元，但是奖金很高，算上奖金，全年月平均工资有7000多元。若按照基本工资的话，我得到的赔偿金就很少，若按照全年工资的月平均计算的话，我得到的就多一些。请您给出明确答复，谢谢！
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