劳动纠纷
劳动纠纷:领导责任和直接责任人承担的赔偿份额怎么划分?
劳动纠纷:领导责任和直接责任人承担的赔偿份额怎么划分? 一、基本情况
最近我遇到一个劳动纠纷:我在郑州附近的一家私人企业打工,是生产部门的主要负责人。8月初接到一份订单,在生产中出现了质量事故,直接责任人是厂长的亲家。按照厂长的统计损失大概在5万元左右。
二、问题
现在厂长说我是负责人,要求我承担损失的90%,也就是承担4.5万元,并扣发我5月份及以后的工资(工资拖3个月)。
请问厂长的这种要求合理吗?
问题状态:已解决
提问人:csq100……(河南-郑州)
提问时间:2016-08-27 13:56