民事
适用什么法律
适用什么法律 律师您好，请问学校职工同学校因为劳动报酬问题发生争议，可以适用什么法律进行维权？学校同我们签订的是聘用合同，适用劳动法和劳动合同法吗？
问题状态：已过期
提问人：piaoli……（黑龙江－黑河）
提问时间：2016-08-27 10:59
提问人：piaoli……（黑龙江－黑河）
提问时间：2016-08-27 10:59
已有1位律师回答了该问题
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你好，还是依据劳动合同法调整你们之间的法律关系
追问：那纪委学校安排我们八小时之外的额外劳动，给付的报酬属于合法收入吗？追问：那学校安排我们的八小时之外劳动，支付一定的劳动报酬是合法的吗？回答：你可以不参加啊追问：现在的情况是，我们参加了八小时之外的超时劳动，也得到了一定的报酬，但是学校现在以清退违规津贴为名让我们退回这部分收入。请问我们这笔收入属于违规津贴吗？这样做合法吗
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