法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
生宝宝期间没有申请产假,正常上班,单位也正常发放工资,这种情
生宝宝期间没有申请产假,正常上班,单位也正常发放工资,这种情 生宝宝期间没有申请产假,正常上班,单位也正常发放工资,这种情况能申请领取生育津贴吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(贵州-遵义)
提问时间:2016-08-27 09:09
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-08-27 09:17
这是可以申请仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
追问:
律师你好,像我这种情况是有生育津贴的吗?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁
1个回复
你好,我产假期间没有休产假还是正常上班,公司只发了工资没有给生育津贴
0个回复
生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
1个回复
生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
1个回复
您好,我怀孕七个月了,向单位申请休产假,单位说产假期间没有工资
1个回复
律师好!我在淮安我想咨询下, 产假期间,单位应该正常发放工资吗?我们单位已经缴纳生育保险
7个回复
休产假期间上班单位该不该发放工资?
4个回复
在怀孕期间因为身体问题不能正常上班,公司不合理的不发放产假工资应如何处理?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点