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老板找理由解雇应这么为自己争取利益？
老板找理由解雇应这么为自己争取利益？ 我在一个私人小店做了连头连尾有3年，本来面试的时候说过满一年加200底薪，每年递增，但是当初没有签合同，所以现在老板不认账，还找理由解雇了，能通过劳动法为自己争取自己的利益吗？
问题状态：已过期
提问人：280531……（广东）
提问时间：2012-02-19 23:14
提问人：280531……（广东）
提问时间：2012-02-19 23:14
已有2位律师回答了该问题
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如果未订书面劳动合同，可以主张双倍工资的。
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可以申请劳动仲裁维权。
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