未签劳动合同，现在离职可以申请劳动仲裁吗？

合同纠纷

未签劳动合同，现在离职可以申请劳动仲裁吗？我是2011年2月开始上班的，公司是2011年10月1日与我签订的劳动合同，签订日期是2011年10月1日，我是2012年2月份离职的，请问我可以申请劳动仲裁吗？常功率高吗？我的工资卡可以查到工资的所有发放日期

问题状态：已过期
提问人：ccf557……（辽宁－沈阳）
提问时间：2012-02-19 12:42

已有5位律师回答了该问题

110网律师2012-02-19 14:46

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

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追问：那也就说我的条件可以申请仲裁是吗？成功率高吗？麻烦你，谢谢了
110网律师2012-02-19 15:10

主动离职没有经济补偿金。

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追问：经济补偿金指的是什么？谢谢
110网律师律师2012-02-19 18:44

千万不要主动离职！

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110网律师2012-02-20 10:32

主动离职单位不需要支付经济补偿金。对于双倍工资问题，如果有证据能够证明的话，可以主张自2011年3月开始至2011年9月的双倍工资。

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110网律师2012-02-20 20:13

主动离职没有经济补偿金。
所以您无权得到补偿

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追问：我没要补偿金，是双倍工资，没签合同之前的8个月

回答：那么可以

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