劳动纠纷
店内物品丢失 要求全额赔偿
店内物品丢失 要求全额赔偿 我在化妆品店上班 11月18号被开除 店内在11月30号盘点 说丢失5万多货品 要求我赔偿 平均下来以后是5000元 店里没有监控和防盗措施 我们应该全部赔偿吗？？ 工资一直押到现在， 领导安排不合理 因为拒绝 被开除的有补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：邓美琳（吉林－长春）
提问时间：2012-02-18 15:18
提问人：邓美琳（吉林－长春）
提问时间：2012-02-18 15:18
已有3位律师回答了该问题
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没有重大过失和故意，可以不给赔偿。 我的补充： 2012-02-18 15:30
解除合同要给你补偿。
追问：他安排我去其他店面工作 我不去 他开除我 是不是应该给我补偿呢？回答：关键是看你们当初合同是怎么约定的。 -
有补偿
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被开除不补偿！
让你们承担损失时没有道理的
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