公司减岗，强行调岗，该怎么办 公司减岗，不设出纳一岗了，先将我借用同一集团下的商贸工作，并说不去就自己辞职，我没同意，后又强行下文调至本公司的基层工作，并强行收了电脑，封了帐，我于下文第二天寄了不同意调岗通知，公司拒收，并说我影响了工作，要撬保险柜，后果自负，我现在只打考勤，不上班，在合同期内，合同上无具体岗位只写了从事物业服务，可以根据工作需要变动岗位，工作地点为业主所在地，公司这样算违约吗？我该如何维权