保胎长期休假享受的工资待遇
需要医院证明,享受病假待遇。
女职工产假期间的工资待遇应按照1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1998年原劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行,在女职工按规定享受产假期间,企业应照发其原工资。
你好,法定的产假期间工资待遇一样,超过部分就要按病假了,当然主要还是看单位的