进入公司快两年了，公司未与我签订合同、未买保险，想申请劳动仲裁维权 进入公司快两年了，公司未与我签订合同、未买保险，想申请劳动仲裁维权，我应该在职期间申请仲裁还是辞职后立马申请仲裁维权？（本来就打算辞职，再加上如果在职情况下申请劳动仲裁维权，我自己在公司待着也尴尬）