本人在一家工厂上班，有签劳动合同，但厂里没有给我自己的一份， 本人在一家工厂上班，有签劳动合同，但厂里没有给我自己的一份，上个月一个星期天下午发短信向部门领导请假，隔天就说记我旷工罚了160元，俺法律规定星期天上班不是算加班吗？为什么星期天上班只支付正常工作日的工作没有给加班费，请假被记旷工还得罚两倍的工资？晚上加班拒绝的话，领导也经常威胁不加班就算旷工。这种情况得如何处理？谢谢。 另外工厂每年夏天车间温度比室外还热，也没高温补贴。