2008年因工受伤，2012年辞职时能索要补偿吗 我一亲戚2008年4月在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害，单位在2009年以前没有给当事人买相应保险，也没有按相关规定到相关部门及时上报工伤认定，本人也不知道国家出台了《工伤保险条例》能进行保护，直到2011年12月底单位无故找碴导致当事人想辞工时才知道已过申报工伤时效，按用工单位领导要求做了司法鉴定，鉴定结论为工伤十级。申请仲裁被告知已过时效。请问有什么方法能找单位索赔？