劳动纠纷
离职后公司找各种借口拖欠工资，也并为和员工签订劳动合同
离职后公司找各种借口拖欠工资，也并为和员工签订劳动合同 本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进厂也并为签订劳动合同，我要怎样要回我的工资，让公司拖欠工资得到什么样的惩罚？
问题状态：已过期
提问人：北度007（江苏－苏州）
提问时间：2012-02-17 13:10
提问人：北度007（江苏－苏州）
提问时间：2012-02-17 13:10
已有6位律师回答了该问题
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如果你有充分证据证明存在事实劳动关系的话，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
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可以向劳动局举报或仲裁
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可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁的。
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可以申请劳动仲裁的。
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可以主张双倍工资
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你好！未签合同是要支付双倍工资的，你可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
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