工伤患者合同到期，还在康复期，社保未满15年，公司停缴，患者能要求公司延期续缴社保吗？ 本人家属今年3月发生工伤，已认定为工伤，享受了规定的停工留薪期待遇，但7月底法定退休年龄，合同也到期了，因其社保缴费不满15年，单位缴费也不满10年，故暂时不能享受退休待遇，公司以合同到期为由，停缴社保，请问，1.该本人家属达到法定退休年龄，如果公司不继续为其延缴社保，合法吗？2.本人家属达到法定退休年龄，公司与他之间的劳动合同就自动终止了吗？