厂方搬迁造成员工待工一个多月，员工没有工资。可不可以要求厂方经济赔偿？ 律师您好！厂里搬迁，造成员工无工可做，在上个月中旬放假搬迁，等通知上班。一等就是一个多月。离現在已经搬迁完，厂里还没有开工的计划，厂方搬迁得到政府一笔不小的搬迁费。搬到现在这个地方，听说明年又要拆迁，可以再得到一笔搬迁赔偿。所以还没有开工的计划。在停工这段时间没有工资该怎么办？能否要求厂方给予经济赔偿？