按你实际加班的时间安排相应的调休，不会2倍计算，但要注意，应该在6个月内安排调休，否则就要发放2倍工资。

补休是一天，如果不能安排补休，应支付2倍加班费。

应该补休一天。

一般一天

双休日，加班一天，补休一天。

应该补休一天，要不就给2倍加班工资。