合同纠纷
前不久签了合同，发工资不准时，总是拖欠，提前一个月辞职，8月21号写辞职信
前不久签了合同，发工资不准时，总是拖欠，提前一个月辞职，8月21号写辞职信 前不久签了合同，发工资不准时，总是拖欠，提前一个月辞职，8月21号写辞职信，他批要做到10月30号，我不同意。我坚持到10.10，如果我走了，他不发工资，可以告吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-08-23 20:04
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-08-23 20:04
已有1位律师回答了该问题
-
工资必须发给你，拖欠你工资的话，你可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告 4个回复
- 问：问：在个体打工，没有签合同，工资拖欠，而且提前一个月打招呼辞职，到走的时候，问老板要钱，就找借口 0个回复
- 问：在康巴什个体打工，没有签合同，工资拖欠5700元，而且提前一个月打招呼辞职 1个回复
- 请问没有签合同，也要提前一个月辞职么？公司有拖欠工资 2个回复
- 请问没有签合同，也要提前一个月辞职么？公司有拖欠工资 0个回复
- 请问没有签合同，也要提前一个月辞职么？公司有拖欠工资 3个回复
- 和公司签订合同但未到期就提前一个月交了辞职信，公司口头答应，但还是拖欠了我一个月工资 1个回复
- 签合同了，没干满一年，主动提前辞职一个月，请问我有双倍的工资 2个回复
