合同中规定了违约金，有效吗？ 合同中规定了违约金，有效吗？我是从事装潢设计，我们单位规定了合同必须签订十年，并且在合同的“双方约定的其他事项”中明确的写上了“除劳动合同法第二十五条外，甲乙双方自合同签订之日起十年内，任一方要求解除劳动合同关系，须支付违约金给对方。每提前一年解除劳动合同关系，须支付违约金人民币六千元整。”并且我们的合同中没有明确“劳动报酬”和“工作时间及休假”。请问这样的合同有效吗？如果我提前一个月交纳辞职信需要赔偿违约金吗？