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 人身损害

才上班六天员工突然精神失常应该怎么办?

才上班六天员工突然精神失常应该怎么办? 事件经过:
    某电脑培训学校A(有牌)介绍了一个学员到另外一所电脑培训学校B(无牌)做电脑助教老师,该学员上班到第五天突然失忆(精神不正常,目光呆常),现经几所医院诊断均无外伤,也查不出原因,现家长特别着急要追究学校责任,要学校承担一切现在及以后的费用,请问这种情况怎么处理?
   有以下事项值得注意:
1、刚上班几天就在第五天突然出现这种情况,没有任何预兆。
2、各医院也查不出原因
3、各学员和老师都进行了询问但都没有任何进展。
4、家长并没有过激反应,只是要求必须负担所有费用。
5、两方学校都在积极配合相关工作。
   现在的问题是:、
1、现在作为学校应该怎么办?
2、学校A和学校B有没有责任,如果有责任为多大?
3、有没有好的解决方案
问题状态:已过期
提问人:shanji……(广东-东莞)
提问时间:2012-02-15 11:26
已有3位律师回答了该问题
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