离职纠纷,求帮忙!
答:没有其他约定时,不需要返还差旅费,协商不成,可以申请仲裁。
不合法,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
明确一下,出差是商业行为还是培训性质,如果之前签过培训协议,而出国培训,现在你跳槽的话,公司有权问你索要之前的培训费用的,当然也包括差旅费等在内了。除此情况之外,是不需要承担的。