关于病退的问题,如何办理,需要的材料,若丢失怎么办?
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职): (1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 (2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费; (3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。 其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
年龄是符合了,必须去你所在的社保劳动能力鉴定中心做劳动能力鉴定,鉴定为完全丧失劳动能力了,就可以办理病退了。
你必须先办理鉴定劳动能力,具体申请过程:因为你没有具体单位办理此事,所以,你要向所在社保鉴定中心提出办理病退的申请,去社保劳动能力鉴定中心去领取办理劳动鉴定的表格,还要将要办理病退在单位公示。公示结束没有异议,拿着填好的表格和公示还有病历到社保劳动能力鉴定中心,交上鉴定费:一次350元。中心就会告诉你哪天去哪个医院体检。
体检后应该是半个月出鉴定结果,如果是完全丧失劳动能力,那么就可以去办理病退手续,记住必须是完全丧失劳动能力。
有些病我们认为很严重,但是鉴定结果不一定会是完全丧失劳动能力。
如果一次鉴定不成功,应该还可以鉴定一次,我单位有一个就是第一次为部分丧失劳动能力,他认为鉴定不准确,于是申请二次鉴定,第二次鉴定为完全丧失劳动能力,我们这只能鉴定两次,而且鉴定结果为完全丧失劳动能力的话,单位要报销鉴定费。
如果你鉴定为完全丧失劳动能力,那么就可以拿着鉴定结果,档案、照片、独生子女证,去所在的劳动局(或人事局)和社保办理病退就可以了。
材料如有丢失的可以去相关部门补办。