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怀孕期间请病假，就提供了挂号单和病假单，单位以没有诊断记录、病例、医药费发票
怀孕期间请病假，就提供了挂号单和病假单，单位以没有诊断记录、病例、医药费发票 怀孕期间请病假，就提供了挂号单和病假单，单位以没有诊断记录、病例、医药费发票.算我事假，这样合理吗？在上海3甲医院建了大卡以后是没有病例和诊断证明的！都记录在大卡上！大卡医院是不给带出来的！ 单位还要医药发票，哪有医生给孕妇开药！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-21 18:42
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-21 18:42
已有2位律师回答了该问题
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不合理，可以向劳动监察部门投诉
追问：单位说：公司有规定的，必须要这些东西. 没有就事假.难道公司规定就最大吗？回答：公司规章不能与现行法律规定相悖，否则是无效的 -
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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