合同纠纷
如果我们签合同签一年的合同但是她做了半年因为生孩子不做了，但是有给四十几天的产假
如果我们签合同签一年的合同但是她做了半年因为生孩子不做了，但是有给四十几天的产假 如果我们签合同签一年的合同但是她做了半年因为生孩子不做了，但是有给四十几天的产假，她后面她不回来上班了那15天工资该发吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西）
提问时间：2016-08-21 14:12
提问人：ask201……（广西）
提问时间：2016-08-21 14:12
已有2位律师回答了该问题
-
有生育津贴发德
-
是要发工资的。
咨询专业律师
相关咨询
- 我们有三个孩子，在一起十几年，但是沒有结婚证，这样如果对方半年內跟别的人结婚登记 3个回复
- 公司给交了5险，但是一直没签合同，一年整了，如果生孩子能享受产假待遇吗 1个回复
- 我当初租房子的时候说是一年但是因为工作调动我们租到半年就不想 2个回复
- 你好，我在公立学校代课一年，但是教了半年，我想辞职，要付违约金吗？如果要签代课老师的合同 1个回复
- 你好！我和房东签了一年合同！交了半年房租！现在因为个人身体原因？想退房，但是现在半年房租才过2个月 2个回复
- 你好！我和房东签了一年合同！交了半年房租！现在因为个人身体原因？想退房，但是现在半年房租才过2个月 5个回复
- 跟二房东签了一年的租房合同，合同写了如果因为我们个人原因不打算住了没住满期间可以转租给别人 4个回复
- 您好，如果我们与某酒店签订了半年的合同，但是做了三个月的后，感觉不太合适 7个回复
